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Si selecciona un plan del Intercambio, tal vez pueda recibir un poco de ayuda con su costo mensual. Este subsidio se denomina Crédito Fiscal Anticipado para la Prima (Advanced Premium Tax Credit, APTC).

Además de la prima mensual, las personas que tienen seguro generalmente deben pagar un copago o coaseguro cuando van al médico o se hacen un análisis. Este costo también puede variar de tan solo $5 a una cantidad más alta. Sin embargo, a través de un plan del Intercambio, usted también podría calificar para un subsidio diferente, llamado Reducción del Costo Compartido (Cost Share Reduction, CSR).

La mayoría de los planes de seguro tienen un costo mensual, o prima, que puede ser muy bajo o más alto, según el plan de seguro que usted elija. Si tiene dependientes de 20 años de edad o menos, solo los tres mayores tendrán una prima.

Los planes plata califican para créditos fiscales y para subsidios del costo compartido. También ofrecen el mejor valor si usted califica para un subsidio y quiere equilibrar su prima mensual con sus gastos de desembolso personal.

Importes estimados para 2024. La elegibilidad está determinada por Nevada Health Link. No debe ser elegible para Medicaid ni otro seguro de salud.

• Health Plan of Nevada tiene la red más amplia de proveedores en Nevada.
• Muchos proveedores están solamente en la red de proveedores de HPN.
• Health Plan of Nevada ha estado cuidando de los habitantes de Nevada por más de 40 años y está ubicado en Las Vegas.
• Los planes Select Individuales de HPN Dentro del Intercambio ofrecen la prima mensual más baja de HPN con una red selecta de hospitales. La Red Select no incluye los centros Dignity ni los microhospitales, centros de urgencias ni grupos médicos de Dignity.
• Health Plan of Nevada ofrece más modos de obtener atención de urgencia , que incluye atención de urgencia las 24 horas del día, los 7 días de la semana, atención de urgencia que viene a usted  y algunos centros de atención de urgencia especializada.
• Health Plan of Nevada ofrece beneficios y servicios a $0 o con BAJO COSTO.
• Beneficios de salud mental con todos los planes (visitas virtuales y en persona para todos los miembros).
• Herramientas de salud digitales, que incluyen One Pass Select^TM, un programa de acondicionamiento físico y bienestar que funciona con una suscripción.
• Costo compartido de $0 para muchos medicamentos de mantenimiento para afecciones crónicas con nuestro Programa de Medicamentos Vital.

*Se aplican restricciones. No disponible en todas las áreas.

1. Un plan de salud por medio del trabajo
2. Un plan de salud ofrecido por medio de Nevada Health Link
3. Medicare, si usted tiene 65 años de edad o más

Si ya no reúne más los requisitos para Medicaid y terminará su inscripción, usted puede tener cobertura de distintos modos. La pérdida de la cobertura de Medicaid es un acontecimiento vital que reúne los requisitos porque puede tener un impacto en su seguro de salud.

Si ocurre un acontecimiento vital que reúne los requisitos, usted puede inscribirse en un nuevo plan de salud de inmediato como parte de un período de inscripción especial. Si usted pierde el período de inscripción especial, tendrá que esperar hasta el próximo período de inscripción abierta anual para registrarse para una cobertura. Los empleadores tienen sus propios plazos de inscripción abierta y la inscripción de Nevada Health Link suele empezar el 1 de noviembre para tener una fecha de inicio del 1 de enero.

Una vez que se inscriba en un plan de salud nuevo debido a un período de inscripción especial, su cobertura comenzará habitualmente el primer día del mes posterior a la elegibilidad. El plazo de inscripción especial es limitado, por ello, si usted ya no reúne más los requisitos para Medicaid, asegúrese de tomar medidas. Si necesita registrarse en otro plan de salud, el período de inscripción especial suele ser de 30 o 60 días.

Los planes HMO están diseñados para ahorrarle dinero de los gastos de desembolso personal.

Los miembros de HMO deben elegir un proveedor de atención primaria (PCP) y quedarse dentro de una red de proveedores, centros de atención de urgencia y hospitales para recibir cobertura del plan. Las mujeres mayores de 14 años pueden elegir un obstetra/ginecólogo además de un proveedor de atención primaria.

Para que una consulta a un especialista esté cubierta, usted debe ir a su proveedor de atención primaria para que le realice un examen inicial. Su proveedor es el líder de su equipo de atención y le dará una referencia a un especialista para un diagnóstico más específico, si es necesario.

HPN tiene la red más amplia de proveedores en Nevada y muchos médicos están en nuestra red solamente.

Para ver una lista completa de proveedores, visite HealthPlanofNevada.com. Si necesita ayuda para programar una cita o para encontrar el proveedor adecuado para sus necesidades específicas, nuestro equipo de Servicio a los Miembros puede ayudarle.

Elija un plan de HPN. Averigüe si califica para asistencia financiera con un plan del Intercambio de HPN o adquiera nuestros planes Fuera del Intercambio. 

Ofrecemos planes HMO Oro, Plata, y Bronce. La elección es suya.

Esta tabla es un resumen de nuestros beneficios cubiertos más populares.

*Un deducible es una cantidad específica que usted debe pagar antes de que su cobertura de salud comience a pagar.

X = El Miembro es responsable del copago antes de alcanzar el deducible* en la mayoría de los planes.