La mayoría de las personas tienen 3 opciones:

1. Un plan de salud por medio del trabajo
2. Un plan de salud ofrecido por medio de Nevada Health Link
3. Medicare, si usted tiene 65 años de edad o más

Si ya no reúne más los requisitos para Medicaid y terminará su inscripción, usted puede tener cobertura de distintos modos. La pérdida de la cobertura de Medicaid es un acontecimiento vital que reúne los requisitos porque puede tener un impacto en su seguro de salud.

Si ocurre un acontecimiento vital que reúne los requisitos, usted puede inscribirse en un nuevo plan de salud de inmediato como parte de un período de inscripción especial. Si usted pierde el período de inscripción especial, tendrá que esperar hasta el próximo período de inscripción abierta anual para registrarse para una cobertura. Los empleadores tienen sus propios plazos de inscripción abierta y la inscripción de Nevada Health Link suele empezar el 1 de noviembre para tener una fecha de inicio del 1 de enero.

Una vez que se inscriba en un plan de salud nuevo debido a un período de inscripción especial, su cobertura comenzará habitualmente el primer día del mes posterior a la elegibilidad. El plazo de inscripción especial es limitado, por ello, si usted ya no reúne más los requisitos para Medicaid, asegúrese de tomar medidas. Si necesita registrarse en otro plan de salud, el período de inscripción especial suele ser de 30 o 60 días.

Hable con su empleador acerca de un plan de salud por medio de su trabajo o llame a Health Plan of Nevada al 1-800-873-0004, TTY 711, para hablar con un representante de ventas que pueda ayudarle a comprender sus opciones de cobertura, incluidos los planes de transición de Medicaid dentro del Intercambio.

Si selecciona un plan del Intercambio, tal vez pueda recibir un poco de ayuda con su costo mensual. Este subsidio se denomina Crédito Fiscal Anticipado para la Prima (Advanced Premium Tax Credit, APTC).

Además de la prima mensual, las personas que tienen seguro generalmente deben pagar un copago o coaseguro cuando van al médico o se hacen un análisis. Este costo también puede variar de tan solo $5 a una cantidad más alta. Sin embargo, a través de un plan del Intercambio, usted también podría calificar para un subsidio diferente, llamado Reducción del Costo Compartido (Cost Share Reduction, CSR).

La mayoría de los planes de seguro tienen un costo mensual, o prima, que puede ser muy bajo o más alto, según el plan de seguro que usted elija. Si tiene dependientes de 20 años de edad o menos, solo los tres mayores tendrán una prima.

Los planes plata califican para créditos fiscales y para subsidios del costo compartido. También ofrecen el mejor valor si usted califica para un subsidio y quiere equilibrar su prima mensual con sus gastos de desembolso personal.

Usted y su familia pueden calificar para recibir ayuda para pagar su seguro de salud en los siguientes casos:

• Health Plan of Nevada tiene la red más amplia de proveedores en Nevada. Muchos proveedores están solamente en la red de proveedores de HPN.
• Health Plan of Nevada ha estado cuidando de los nevadenses por 40 años y está ubicado en Las Vegas.
• La línea de crédito sin intereses Paytient ahora está disponible para los miembros del plan HPN Dentro del Intercambio. Con sólo pasar una tarjeta, los miembros pueden convertir los gastos médicos o de farmacia en planes de pago accesibles. Obtenga más información en Start.Paytient.com/HPN.
• Los planes Select Individuales de HPN Dentro del Intercambio ofrecen la prima mensual más baja de HPN con una red selecta de hospitales. La Red Select no incluye los centros Dignity ni los microhospitales, centros de urgencias ni grupos médicos de Dignity.
• Más formas de estar y mantenerse saludable. ¡Ahora disponible sin costo adicional para los miembros de planes individuales y familiares! HPN ofrece nuevas herramientas digitales de salud y aplicaciones de salud digitales, que incluyen algunas marcas populares. Descubra lo que está disponible y active su membresía. Para obtener más información, visite HealthPlanofNevada.com to learn more.

Si desea un plan Dentro del Intercambio, asegúrese de tener preparada la siguiente información antes de comenzar la inscripción:

• Números del Seguro Social de todas las personas que soliciten cobertura de salud (o los números de documento si son inmigrantes legales)
• Información sobre el empleador y los ingresos de cada integrante de su familia (por ejemplo, de los recibos de sueldo, formularios W-2 o declaraciones fiscales)
• Números de póliza de cualquier seguro de salud actual
• Información sobre su seguro de salud laboral disponible para su familia

Con esta información, se podrá averiguar para qué cobertura califica y si puede recibir ayuda para pagarla.

Llame al número gratuito de Health Plan of Nevada, 1-800-873-0004, TTY 711 para recibir ayuda para revisar los planes. También puede comprar un plan en NevadaHealthLink.com o llamar a su agente.